- метод воздействия на трудовое поведение работника, опосредствованного через его мотивацию. Применяется в управлении наряду с прямым методом воздействия - через приказ , задание , когда рез-т достигается за счет того , что для работника "потери" от возможных санкций за не выполнение превышают его "затраты" на выполнение. При С. побуждение к труду происходит через удовлетворение различн. потребностей личности, что выступает как компенсация за трудовое усилие . Ориентация на получение удовлетворения в целом побуждает человека к определенному поведению сильнее, поэтому воздействие через стимулы обычно оказывается эффективнее прямого воздействия, но по своей организации сложнее последнего. Деление стимулов на "материальные" и "моральные" условно, они взаимозаменяемы. Премия , несомненно , выступает и как материальное поощрение , и как проявление уважения, оценка заслуг. Иногда ориентация на общение , престиж проявляется сильнее, чем ориентация на денежное вознаграждение . Так, социологич. подход к проблеме трудового стимулирования состоит в выделении и сопоставлении, с одной стороны, системы стимулов, с др. - системы мотивов и потребностей, на удовлетворение к-рых направляются эти стимулы. И в той мере, в какой согласуются эти встречные "потоки", стимулирование будет эффективным. Задача управления состоит в таком воздействии стимулами на потребности , к-рое вызвало бы целесообразное для организации трудовое поведение . А.И. Пригожин .
Что такое Стимулирование? Значение слова Стимулирование в социологическом словаре
Стимулирование - - метод воздействия на трудовое поведение работника, опосредствованного через его мотивацию. Применяется в управлении наряду с прямым методом воздействия - через приказ, задание, когда рез-т достигается за счет того, что для работника "потери" от возможных санкций за невыполнение превышают его "затраты" на выполнение. При С. побуждение к труду происходит через удовлетворение различн. потребностей личности, что выступает как компенсация за трудовое усилие. Ориентация на получение удовлетворения в целом побуждает человека к определенному поведению сильнее, поэтому воздействие через стимулы обычно оказывается эффективнее прямого воздействия, но по своей организации сложнее последнего. Деление стимулов на "материальные" и "моральные" условно, они взаимозаменяемы. Премия, несомненно, выступает и как материальное поощрение, и как проявление уважения, оценка заслуг. Иногда ориентация на общение , престиж проявляется сильнее, чем ориентация на денежное вознаграждение. Так, социологич. подход к проблеме трудового стимулирования состоит в выделении и сопоставлении, с одной стороны, системы стимулов, с др. - системы мотивов и потребностей, на удовлетворение к-рых направляются эти стимулы. И в той мере, в какой согласуются эти встречные "потоки", стимулирование будет эффективным. Задача управления состоит в таком воздействии стимулами на потребности, к-рое вызвало бы целесообразное для организации трудовое поведение . А.И. Пригожин.
Значение слова Стимулирование в других словарях:
- Что такое Стимулирование? Большой бухгалтерский словарь
Узнайте лексическое, прямое, переносное значение следующих слов:
- Социолингвистика - сокращение от термина "социологич. лингвистика " , крый ...
- Социограмма - способ изображения структуры межличностных отношений в малой ...
- Социобиология - одно из направлений науки второй половины XX ...
- Среда - совокупность явлений, процессов и условий, оказывающих влияние ...
- Справедливость - понятие о должном, содержащее в себе требование ...
- Специалист - 1. Работник получивший подготовку к избранному им ...
- Социометрия - (от лат. societas обво, греч. metreo ...
- Страта - совокупность индивидов, обладающих одинаковыми или близкими по ...
- Социография - одно из названий эмпирической социологии. ...
- Социализация - процесс , в ходе которого и с ...
- Социумизация - процесс усвоения индивидом духовных ценностей и опыта ...
- Социополитика - изучение социальных аспектов государства. ...
- Смертность - процесс вымирания поколения, складывающийся из множества единичных ...
- Суша - см. Земля . ...
- Обычай - – воспринятая из прошлого форма социальной регуляции деятельности ...