нормативные право вые акты , закрепляющие трудовые обязанности в основном работников ведущих профессий в отдельных отраслях экономики, устанавливающие меры поощрения, меры взыскания и порядок их наложения. Уставы или положения о дисциплине утверждаются в тех отраслях экономики и для таких видов работ, где строгое соблюдение трудовой дисциплины особенно важно ввиду крайне тяжелых последствий, которые может повлечь ее нарушение . Такие уставы действуют, например , на морском, речном транспорте, в связи , на работах по освоению ресурсов нефти и газа на континентальном шельфе, по освоению газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода. Уставы и положения своим действием, как правило , охватывают работников основных (ведущих) профессий. Так, указанное Положение распространяется на всех работников организаций железнодорожного транспорта, относящихся к государственной собственности РФ независимо от их организационно-правовой формы, в том числе и на работников центрального аппарата Министерства путей сообщения РФ, за исключение м работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, системы рабочего снабжения, общественного питания на железнодорожном транспорте (исключение не касается работников вагонов-ресторанов), сельского хозяйства, медико-санитарных учреждений, учебных заведений, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций, библиотек, методических кабинетов, культурно-просветительных, спортивных и детских учреждений, пансионатов и домов отдыха. Кроме закрепления обязанностей работников, уставы и положения о дисциплине устанавливают меры поощрения, а также меры взыскания и порядок их наложения. Так, для работников железнодорожного транспорта применяются следующие виды поощрений помимо предусмотренных КЗоТ: присвоение звания лучшего работника по профессии или других званий за успехи в работе; награждение нагрудным знаком ""Почетному железнодорожнику"", а также поощрения, предусмотренные коллективным договор ом. За совершение работником дисциплинарного проступка к нему могут применяться , кроме предусмотренных законодательством РФ о труде, следующие виды дисциплинарных взысканий: лишение машиниста свидетельства на право управления локомотивом (мотор-вагонным подвижным составом), водителя - свидетельства на право управления моторно-рельсовым транспортом несъемного типа , а помощника машиниста локомотива (мотор-вагонного подвижного состава) - свидетельства помощника машиниста на срок до 3 месяцев или до 1 года с переводом с согласия работника на другую работу на тот же срок; освобождение от занимаемой должности, связанной с эксплуатационной работой железных дорог и государственных предприятий промышленного железнодорожного транспорта или с иной работой по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы и сохранности перевозимых грузов, багажа и вверенного имущества с предоставлением с согласия работника работы с учетом профессии (специальности). В случае несогласия работника на продолжение работы в новых условиях, возникающих в связи с применением к нему указанных дисциплинарных взысканий, трудовой договор ( контракт ) с ним прекращается в соответствии с законодательством о труде РФ. Наличие устава или положения о дисциплине не исключает принятия в этой организации правил внутреннего трудового распорядка, регулирующих вопросы , не получившие отражения в уставе или положении.
Что такое Уставы И Положения О Дисциплине? Значение Уставы И Положения О Дисциплине в бизнес-словаре
Уставы И Положения О Дисциплине - нормативные правовые акты, закрепляющие трудовые обязанности в основном работников ведущих профессий в отдельных отраслях экономики, устанавливающие меры поощрения, меры взыскания и порядок их наложения. Уставы или положения о дисциплине утверждаются в тех отраслях экономики и для таких видов работ, где строгое соблюдение трудовой дисциплины особенно важно ввиду крайне тяжелых последствий, которые может повлечь ее нарушение. Такие уставы действуют, например, на морском, речном транспорте, в связи, на работах по освоению ресурсов нефти и газа на континентальном шельфе, по освоению газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода. Уставы и положения своим действием, как правило, охватывают работников основных (ведущих) профессий. Так, указанное Положение распространяется на всех работников организаций железнодорожного транспорта, относящихся к государственной собственности РФ независимо от их организационно-правовой формы, в том числе и на работников центрального аппарата Министерства путей сообщения РФ, за исключением работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания, системы рабочего снабжения, общественного питания на железнодорожном транспорте (исключение не касается работников вагонов-ресторанов), сельского хозяйства, медико-санитарных учреждений, учебных заведений, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций, библиотек, методических кабинетов, культурно-просветительных, спортивных и детских учреждений, пансионатов и домов отдыха. Кроме закрепления обязанностей работников, уставы и положения о дисциплине устанавливают меры поощрения, а также меры взыскания и порядок их наложения. Так, для работников железнодорожного транспорта применяются следующие виды поощрений помимо предусмотренных КЗоТ: присвоение звания лучшего работника по профессии или других званий за успехи в работе; награждение нагрудным знаком ""Почетному железнодорожнику"", а также поощрения, предусмотренные коллективным договором. За совершение работником дисциплинарного проступка к нему могут применяться, кроме предусмотренных законодательством РФ о труде, следующие виды дисциплинарных взысканий: лишение машиниста свидетельства на право управления локомотивом (мотор-вагонным подвижным составом), водителя - свидетельства на право управления моторно-рельсовым транспортом несъемного типа, а помощника машиниста локомотива (мотор-вагонного подвижного состава) - свидетельства помощника машиниста на срок до 3 месяцев или до 1 года с переводом с согласия работника на другую работу на тот же срок; освобождение от занимаемой должности, связанной с эксплуатационной работой железных дорог и государственных предприятий промышленного железнодорожного транспорта или с иной работой по обеспечению безопасности движения поездов и маневровой работы и сохранности перевозимых грузов, багажа и вверенного имущества с предоставлением с согласия работника работы с учетом профессии (специальности). В случае несогласия работника на продолжение работы в новых условиях, возникающих в связи с применением к нему указанных дисциплинарных взысканий, трудовой договор (контракт) с ним прекращается в соответствии с законодательством о труде РФ. Наличие устава или положения о дисциплине не исключает принятия в этой организации правил внутреннего трудового распорядка, регулирующих вопросы, не получившие отражения в уставе или положении.
Соседние слова
Что такое Устав ПредприятияЧто значит Устав Юридического Лица
Что означает Уставный Капитал
Значение Уставный Фонд
↑ Уставы И Положения О Дисциплине ↓
Что такое Установление Курса
Что значит Установление Подлинности
Что означает Установление Цен Ассортимента Товаров
Значение Устойчивые Пассивы
Однокоренные и похожие слова:
Узнайте лексическое, прямое, переносное значение следующих слов:
- Учет Налоговый - комплексный учет налоговых платежей и поступлений всех зарегистрированных ...
- Учет Имущества - регистрация имущественных ценностей компании, организации, внесение их в ...
- Учет Векселей - кредитная операция, заключающаяся в покупке банком или другим ...
- Учет Аналитический - бухгалтерский учет хозяйственных операций и средств компаний, учреждений ...
- Участник Пенсионного Фонда - физическое лицо, в пользу которого в соответствии с ...
- Уценка - оценка ниже прежней стоимости. ...
- Утилизация Отходов - использование отходов производства после переработки. ...
- Услуги По Операциям С Недвижимым Имуществом - услуги, связанные с покупкой, продажей, сдачей внаем или ...
- Услуги Жилищно-Коммунального Хозяйства - услуги по ремонту квартир, домов и строительству индивидуального ...
- Условный Приказ - См. Приказ условный брокеру ...
- Условный Вклад - См. Вклад условный ...
- Условная Покупка - См. Покупка условная ...
- Условия Труда Вредные И Тяжелые - вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, ...
- Условия Работы Нормальные - условия труда, включая организационнотехнические, санитарногигиенические, которые должны быть ...
- Член Биржи - юридические и физические лица, которые участвуют в формировании ...