ПРЕМИЯ - денежная выплата работнику (как правило , в рамках премиальной системы оплаты труда), стимулирующая заинтересованность в результатах труда. Основой право вого регулирования этой системы оплаты труда служат ст. 83 и 84 КЗоТ, которые относят установление конкретных показателей и условий премирования к области локального регулирования. Положения о премировании принимаются администрацией предприятия по согласованию с профкомом. Исключение составляют лишь отдельные случаи централизованного решения вопрос ов о премировании работников государственных предприятий. Обычные критерии премирования в производственной сфере следующие: выполнение производственных заданий: сбережение сырья, материалов, энергии; рост производительности труда; повышение качества продукции; освоение новой техники и технологий. Работники службы технического контроля премируются в зависимости от показателей качества продукции, а руководящие работники и специалисты - по конечным результатам работы предприятия. В большинстве случаев П. исчисляется исходя из заработной платы, в которую включаются не только тарифная ставка , оклад , но и надбавки. Особый вид премирования - вознаграждение по итогам годовой работы (ст. 84 КЗоТ). Размер такого вознаграждения определяется с учетом результатов труда работника и продолжительности непрерывной работы на предприятии. Конкретные положения могут предусматривать включение в этот непрерывный стаж , помимо работы на данном предприятии, иных периодов ( служба в армии, работа на выборных должностях. отпуск по уход у за ребенком и др.). Как правило, полное вознаграждение выплачивается работникам, проработавшим календарный год (с 1 января по 31 декабря) независимо от наличия трудовых правоотношений на момент выплаты. В положениях предусматриваются случаи. когда право на полное вознаграждение сохраняется за работниками, уволившимися в течение календарного года по уважительной причине ( призыв в армию. поступление на учебу, уход на пенсию, рождение ребенка и др.). Остальным вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени . В положениях устанавливаются также условия лишения (уменьшения) либо увеличения размера вознаграждения в зависимости от дисциплинарных проступков или заслуг работника в календарном году. Вне трудового права находится вопрос о государственных П., регулируемый специальными актами Президента РФ и Правительства РФ (в области науки и техники, образования, литературы и искусства) (о понятии страховой П. см. Страхование). Бараташвили В.В.
Что такое Премия? Значение слова Премия в юридическом словаре
Премия - ПРЕМИЯ - денежная выплата работнику (как правило, в рамках премиальной системы оплаты труда), стимулирующая заинтересованность в результатах труда. Основой правового регулирования этой системы оплаты труда служат ст. 83 и 84 КЗоТ, которые относят установление конкретных показателей и условий премирования к области локального регулирования. Положения о премировании принимаются администрацией предприятия по согласованию с профкомом. Исключение составляют лишь отдельные случаи централизованного решения вопросов о премировании работников государственных предприятий. Обычные критерии премирования в производственной сфере следующие: выполнение производственных заданий: сбережение сырья, материалов, энергии; рост производительности труда; повышение качества продукции; освоение новой техники и технологий. Работники службы технического контроля премируются в зависимости от показателей качества продукции, а руководящие работники и специалисты - по конечным результатам работы предприятия. В большинстве случаев П. исчисляется исходя из заработной платы, в которую включаются не только тарифная ставка, оклад, но и надбавки. Особый вид премирования - вознаграждение по итогам годовой работы (ст. 84 КЗоТ). Размер такого вознаграждения определяется с учетом результатов труда работника и продолжительности непрерывной работы на предприятии. Конкретные положения могут предусматривать включение в этот непрерывный стаж, помимо работы на данном предприятии, иных периодов (служба в армии, работа на выборных должностях. отпуск по уходу за ребенком и др.). Как правило, полное вознаграждение выплачивается работникам, проработавшим календарный год (с 1 января по 31 декабря) независимо от наличия трудовых правоотношений на момент выплаты. В положениях предусматриваются случаи. когда право на полное вознаграждение сохраняется за работниками, уволившимися в течение календарного года по уважительной причине (призыв в армию. поступление на учебу, уход на пенсию, рождение ребенка и др.). Остальным вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени. В положениях устанавливаются также условия лишения (уменьшения) либо увеличения размера вознаграждения в зависимости от дисциплинарных проступков или заслуг работника в календарном году. Вне трудового права находится вопрос о государственных П., регулируемый специальными актами Президента РФ и Правительства РФ (в области науки и техники, образования, литературы и искусства) (о понятии страховой П. см. Страхование). Бараташвили В.В.
Однокоренные и похожие слова:
Значение слова Премия в других словарях:
- Что такое Премия? Энциклопедический словарь
- Определение термина Премия? Бизнес словарь
- Толкование слова Премия? Словарь Даля
- Что означает слово Премия? Словарь Ожегова
- Что означает термин Премия? Исторический словарь
- Что такое Премия? Социологический словарь
- Определение термина Премия? Словарь иностранных слов
- Толкование слова Премия? Большой бухгалтерский словарь
- Что означает слово Премия? Толковый словарь Ушакова
Узнайте лексическое, прямое, переносное значение следующих слов:
- Преступность женская - ПРЕСТУПНОСТЬ ЖЕНСКАЯ преступность взрослых женщин (с 18 ...
- Преступность беловоротничковая - ПРЕСТУПНОСТЬ БЕЛОВОРОТНИЧКОВАЯ (англ. whitecollar crime) понятие, предложенное ...
- Преступности причины - ПРЕСТУПНОСТИ ПРИЧИНЫ одна из центральных проблем криминологии: ...
- Преступное легкомыслие - ПРЕСТУПНОЕ ЛЕГКОМЫСЛИЕ один из видов неосторожной формы ...
- Преступления с двумя формами вины - ПРЕСТУПЛЕНИЯ С ДВУМЯ ФОРМАМИ ВИНЫ умышленное преступление, ...
- Преступления против че-ловечества - ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА см. Международные преступления. ...
- Преступления против личности - ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ЛИЧНОСТИ общественно опасные деяния, предусмотренные ...
- Представительная власть - ПРЕДСТАВИТЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ совокупность полномочий. делегированных народом или ...
- Предприятие - ПРЕДПРИЯТИЕ имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской ...
- Предпринимательское право - ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО комплексная отрасль законодательства (законодательный массив), ...
- Предмет преступления - ПРЕДМЕТ ПРЕСТУПЛЕНИЯ вещи или иные предметы внешнего ...
- Предварительные операции - ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ОПЕРАЦИИ первая стадия таможенного оформления, предусмотренная ...
- Предварительное расследование - ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ регламентированная уголовнопроцессуальным законом деятельность органов ...
- Превышение пределов необходимой обороны - ПРЕВЫШЕНИЕ ПРЕДЕЛОВ НЕОБХОДИМОЙ ОБОРОНЫ согласно ч. 3 ...
- Декларация о государственном суверенитете рсфср - ДЕКЛАРАЦИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ СУВЕРЕНИТЕТЕ РСФСР важнейший политикоправовой ...